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招聘服务:
- 一站式RPO招聘
- 猎头招聘
- 出海人才梯队搭建

招聘卡点 - 业务阻力对应自查表
- 因招聘效率低、人才质量参差不齐,是否让业务/产能扩张的目标无法按期完成,影响了整体业务布局?
- 紧急岗位空缺期间,核心业务只能靠现有团队超负荷支撑,是否导致员工流失率上升、客户服务质量下滑,损害了企业的市场口碑?
- 内部招聘团队缺乏跨境 / 跨区域招聘经验,是否导致海外事业部筹建、异地分公司扩张进度滞后,无法快速抢占区域市场?
- 高端技术人才难寻访,招聘周期超 3-6 个月?
- 新市场拓展计划因缺乏销售团队无法落地,眼睁睁看着竞品抢占市场份额?
- 现有销售团队覆盖范围有限,无法及时对接客户需求,导致客户流失?
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人才招聘案例
采购经理(保密招聘)- 上海某大型机械设备有限公司
案例介绍:
职位名称:采购经理 职位年薪:40万 + 年终奖金 工作地点:上海
所在行业:芯片/半导体 职位周期:35天 上岗人数:1人
顾问团队:Yangy, Emma
Application SW Engineer-上海某大型机械设备有限公司
案例介绍:
职位名称:Application SW Engineer 职位年薪:30W + 加班费 工作地点:上海
所在行业:芯片/半导体 职位周期:22天 上岗人数:1人
顾问团队:Grace, Lily
Head of Production-某上海医疗器械有限公司
案例介绍:
职位名称: Head of Production 职位年薪:95W + 年终分红 工作地点:浙江
所在行业: 医疗器械 职位周期:52天 上岗人数:1人
顾问团队:Fiona, Emmi
研发总监-江苏某医疗科技有限公司
案例介绍:
职位名称: 研发总监 职位年薪:65W + 年终分红 工作地点:江苏
所在行业: 医疗器械 职位周期:55天 上岗人数:1人
顾问团队:Fiona, Linda
机械设计工程师-江苏某机械设备有限公司
案例介绍:
职位名称: 机械设计工程师 职位年薪:28W + 年终奖 工作地点:苏州
所在行业: 机械设备 职位周期:15天 上岗人数:1人
顾问团队: Yangy, Lily
GM-上海某机械设备有限公司
案例介绍:
职位名称:GM总经理 职位年薪:120W+年终奖 工作地点:上海
所在行业:机械设备 职位周期:65天 上岗人数:1人
顾问团队:Yangy, Emmi
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